Een intensieve teamdag voor teams met een hardnekkig beïnvloedingsvraagstuk die klaar zijn om van analyse naar actie te gaan.
De meeste teams weten wat ze willen veranderen. Ze weten niet waarom het niet lukt. Ze sturen op betere communicatie, betere processen, betere tools. Het gedrag verandert niet. Gedrag verandert als je de juiste barrières wegneemt en de juiste aanjagers activeert. Jullie leren dat op één dag, aan jullie eigen vraagstuk.
9,7/10 Springest · 10.000+ professionals getraind · EQAC geaccrediteerd
Excl. btw · Inclusief toolkit, SUE Guru GPT & certificaat
Meer over de dag ↓We trainden al 10.000+ professionals o.a. van deze organisaties
Barrières opsporen die mensen tegenhouden
Begrijpen wat mensen werkelijk drijft en tegenhoudt
Interventies ontwerpen die gedrag makkelijker maken
Stakeholders meekrijgen zonder te overtuigen
Doorgronden waarom rationele argumenten niet werken
Een actieplan bouwen dat de volgende dag al werkt
Teams komen naar Behavioural Design in a Day met uiteenlopende uitdagingen. Wat ze gemeen hebben: de oplossing zit in menselijk gedrag. Dit zijn de vraagstukken die we het vaakst tegenkomen.
Bereik hebben we genoeg. Maar mensen die daadwerkelijk in beweging komen, dat is een ander verhaal.
De strategie is helder, de plannen zijn goed. Maar medewerkers gaan niet mee. Of niet snel genoeg.
Ergens in de klantreis verlies je mensen. Op een moment dat je niet had verwacht, om een reden die je nog niet snapt.
Jullie werken met AI-tools maar de echte meerwaarde blijft uit. Het team gebruikt het als zoekmachine, niet als denkkracht.
De plannen zijn goed. Maar stakeholders en collega's gaan niet mee. Elke keer opnieuw dezelfde weerstand.
Jullie investeren in vitaliteit en welzijn. Maar deelname blijft laag en het effect verdwijnt na een paar weken.
Nieuwe mensen stromen in maar haken vroeg af, ondanks een goed onboardingprogramma en goede arbeidsvoorwaarden.
Mensen kiezen niet wat het beste voor ze is, ook als je het ze uitlegt. De logica klopt. Het gedrag niet.
Ons doel was altijd al hetzelfde: professionals meer succes laten hebben in hoe ze invloed uitoefenen op anderen, dankzij gedragswetenschappen. AI geeft ons daar nu nog veel meer mogelijkheden voor. Behavioural Design in a Day combineert die twee krachten in één intense werkdag.
De dag werkt als een hackathon. Jullie bepalen samen vooraf welke beïnvloedingsuitdaging centraal staat. Aan de hand van het SUE Influence Framework analyseren teams de drijfveren, zorgen en barrières van de mensen die ze willen bewegen. Gecombineerd met de SUE Behavioural Design Guru GPT prototypen en testen jullie vervolgens concrete interventies.
Na de training krijgen deelnemers toegang tot alle tools, frameworks en de alumni community waar SUE dit jaar veel meer mee gaat doen om leden te blijven inspireren en activeren.
Eén intensieve dag, volledig op maat samengesteld rond jullie eigen vraagstuk. Het programma volgt altijd dezelfde bewezen structuur: begrijpen, analyseren en ontwerpen. Jullie verzetten in één dag meer dan normaal in weken gebeurt.
Tijden zijn indicatief. Het programma wordt volledig afgestemd op jullie vraagstuk en context.
Geen theorie die in een la verdwijnt. Elk teamlid vertrekt met een complete toolkit: kant-en-klare cheat sheets, werkende templates en bewezen frameworks. Direct toepasbaar op jullie eigen cases.
Inclusief voor elk teamlid
Van de eerste analyse tot het definitieve ontwerp: elk instrument dat tijdens de training gebruikt wordt, neem je mee naar huis. Levenslang toegankelijk, regelmatig bijgewerkt.
Inclusief voor elk teamlid
SUE Guru is een GPT die volledig getraind is in onze methode, tools en frameworks. Teamleden kunnen hem vragen stellen, cases voorleggen en gebruiken als klankbord. Kunnen jullie niet op ChatGPT werken, dan zorgen we dat het in Copilot of Claude kan. Levenslang toegang, altijd beschikbaar.
Behavioural Design in a Day is gemaakt voor teams die een dag willen investeren om een hardnekkig vraagstuk echt te begrijpen. Geen goedbedoelde theorie, maar een methode die direct toepasbaar is op jullie context.
Jullie bereiken mensen maar ze bewegen niet. Je wilt weten waarom campagnes informeren maar niet converteren.
Jullie zien dat standaard interventies niets structureels veranderen. Retentie, welzijn of adoptie blijft achter ondanks goede intenties.
Klanten stromen in maar keren niet terug. De reden zit in onzichtbare momenten in de klantreis die jullie nog niet hebben ontworpen.
Jullie strategie is goed maar mensen gaan niet mee. Elke veranderpoging stuit op dezelfde weerstand, ondanks goede communicatie.
Jullie team heeft de kennis maar gebruikt die kennis niet consistent. Je wilt begrijpen hoe je de context zo ontwerpt dat goed gedrag vanzelf ontstaat.
Mensen kiezen niet wat objectief het beste is. Jullie willen begrijpen welke psychologische barrières adoptie en gebruik in de weg staan.
Je op zoek bent naar een motivatietraining of een inspiratiesessie. Of als je een generiek gedragskader wilt zonder toepassing op jullie eigen vraagstuk. Behavioural Design in a Day is een werksessie, geen lezing.
Het was een genot om SUE's Behavioural Design training met ons hele team te volgen. Vooral het denken vanuit de onderliggende jobs-to-be-done waren een eye-opener. We kunnen direct aan de slag met de geleerde inzichten.
We hebben zo'n diepgaande reeks onderwerpen blootgelegd; het is uitzonderlijk hoe grondig jullie dingen aanpakken. Er was zoveel energie en drive om deze puzzel te kraken. We hebben duidelijke how-to's om het probleem op te lossen.
Met SUE doe je geen gewone design sprint, maar duik je diep in het brein. In slechts een week hebben we samen het perspectief van de gebruiker ingenomen en onze propositie toegankelijker gemaakt door menselijke barrières weg te nemen.
Nooit eerder heb ik een methode gevonden om gedragswetenschappelijke principes daadwerkelijk te gebruiken om gedrag effectief en duurzaam te veranderen. SUE biedt praktische mentale modellen die helpen organisaties te nudgen richting gemotiveerde medewerkers.
Het traject met SUE leerde mij het belang om na te denken over de mens achter de klant. Als organisatie moeten we op de juiste momenten outside-in gaan denken om die broodnodige meerwaarde te creëren in onze eindproducten.
Na 7.500 werkdagen leerde ik in slechts twee dagen hoe je gedrag kunt beïnvloeden. Daarna kun je verandering initiëren waar je eerder nooit aan gedacht zou hebben. Als je betekenisvol wilt zijn in deze wereld, moet je de academy volgen.
De ultieme kracht van het programma is dat het de overvloed aan inzichten op een samenhangende en systematische manier praktisch toepasbaar maakt. Het was de ultieme 'connecting the dots'-ervaring, zowel in kennis als vaardigheden.
Een heel interessante training. Het gaf me veel tastbare en bruikbare concepten voor mijn dagelijkse werk. Ik was echt gefascineerd door de onderwerpen en heb me geen moment verveeld. Goede afwisseling tussen theorie en praktijk.
De Behavioural Design Academy heeft een gebruiksvriendelijk framework gecreëerd dat alle belangrijke gedragsinzichten omvat. Ik heb enorm veel geleerd en het was ook nog eens leuk. Een echte aanrader.
Wil je weten of Behavioural Design in a Day past bij jullie vraagstuk? Plan vrijblijvend een kort gesprek. We denken graag met jullie mee over het thema, de opzet en de locatie.