AI-adoptie versnellen

Je bent niet achter op AI. Je zit vast in gewoontes die je ooit succesvol maakten.

De meeste AI-trajecten stranden niet op technologie. Ze stranden op gedrag. Deze hub laat zien hoe je de verborgen krachten die verandering blokkeren leert herkennen, en ombuigen.

Ontdek de Deep Dive AI Adoptie → Bekijk alle opties →

Deep Dive vanaf €690 · ook als teamtraining (€7.990) · EQAC-gecertificeerd

Professionals werken samen aan AI-adoptie vraagstuk tijdens SUE Behavioural Design training
9,7/10 Gemiddelde beoordeling
10.000+ Professionals opgeleid
EQAC Gecertificeerde training
ABN AMRO Heineken KPN Rabobank ING Philips Allianz Rijkswaterstaat
Herken jij dit?
Change Manager of IT Lead Je hebt AI-licenties uitgerold en trainingen georganiseerd, maar de gebruikscijfers stellen teleur.
HR of L&D Director Je medewerkers doorlopen de AI-onboarding, maar zes maanden later is niets structureel veranderd.
Manager of teamleider Je team ziet de kansen van AI, maar houdt hardnekkig vast aan de vertrouwde werkwijze.
Directeur of transformatieleider Je weet dat AI de norm wordt, maar hoe je adoptie echt laat landen in de organisatie is onduidelijk.
Diagnose

Vier gedragsbarrières die elke AI-rollout ondermijnen

Je stuurt mensen naar een AI-training. Drie maanden later gebruikt 80% het alleen nog om e-mails te corrigeren. Niet omdat ze lui zijn. Maar omdat de echte blokkades nooit zijn aangepakt. Voor elk van deze vier barrières bestaat een bewezen gedragsinterventie.

Waarom het stagneert
01
AI wordt behandeld als technisch probleem Dus gaat de vraag naar IT. Maar IT kan geen angst fixen, geen gewoonte doorbreken, geen status beschermen. De tool staat klaar. De mensen niet.
02
Mensen zien AI als antwoordmachine Je collega typt een vraag in, leest het antwoord, sluit het tabblad. Hetzelfde als googelen, maar dan anders. Het mentale model is fout, en dat zie je terug in elk resultaat.
03
AI-skills worden verkeerd begrepen Iedereen leert prompten. Maar de beste prompter is zelden de slimste denker. Wie zijn vak niet diep kent, geeft AI niets om mee te werken.
04
Anxieties spelen onder de oppervlakte Niemand zegt hardop: "Ik ben bang dat AI laat zien dat ik het niet weet." Maar iedereen denkt het. Die angst stuurt gedrag, elke dag opnieuw.
Hoe je het versnelt
→
Diagnosticeer het als gedragsvraagstuk Vraag eerst: wat houdt mensen hier echt van terug? Angst? Gewoonte? Statusverlies? Pas als je dat weet, weet je wat je moet ontwerpen.
→
Verschuif het mentale model naar dirigent Eén inzicht verandert alles: AI is geen zoekmachine, maar een orkest. Jij bent de dirigent. Teams die dit snappen, halen het tienvoudige eruit.
→
Zet vakmanschap in als strategisch voordeel De beste AI-gebruiker in jouw team is niet de jongste. Het is degene die zijn vak het diepst kent. Vakmanschap is het nieuwe coderen.
→
Ontwerp adoptie rond de werkelijke drijfveren Maak het sociaal normaal. Geef mensen snelle wins. Verlaag de drempel om te beginnen. Gedragsontwerp, geen aanmoedigingsprogramma.
Gedragswetenschap
+
Vakmanschap
=
AI adoptie die beklijft
Hoe kun je aan de slag?

Kies het pad dat bij je past

De Deep Dive Designing AI Adoption is er voor jezelf en voor je team. De Fundamentals Course is de volgende stap als je de volledige methode wilt beheersen.

Professional volgt Deep Dive AI Adoptie zelfstandig bij SUE
Voor mezelf

Deep Dive Designing AI Adoption

In één dag leer je AI adoptie diagnosticeren als gedragsvraagstuk. Je gaat naar huis met een concreet adoptieplan voor jouw eigen organisatie.

  • Online, zelfstandig · €690Launching soon — volg binnenkort in je eigen tempo
  • 1 dag live in Amsterdam · €690Samen met andere professionals, max 16 deelnemers
Bekijk de Deep Dive →
Team volgt Deep Dive AI Adoptie in-company bij SUE Behavioural Design
Met mijn team

Deep Dive voor je team

Dezelfde Deep Dive als intensieve teamtraining op jullie locatie. Jullie bouwen samen gemeenschappelijke taal en een gedeeld adoptieplan.

  • In-company · €7.990Op jullie locatie of in Amsterdam, max 16 deelnemers
  • Inclusief certificaat en BD × AI toolkitDirect toepasbaar op jullie eigen AI-vraagstuk
Bekijk teamoptie →
Deelnemer volgt Behavioural Design Fundamentals Course bij SUE Academy
De volledige methode

Behavioural Design Fundamentals

De complete opleiding in gedragsontwerp, nu volledig met AI geïntegreerd. Voor wie niet alleen AI adoptie, maar elke gedragsuitdaging wil aanpakken.

  • 2 dagen live · €1.490In Amsterdam, max 16 deelnemers, EQAC-gecertificeerd
  • Online · €1.19033 lessen, in je eigen tempo, inclusief certificaat
Bekijk de Fundamentals →
Of bekijk alle individuele trainingen →
Google 4.8/5 beoordeling Bloomville 5 sterren beoordeling Springest beoordelingen EQAC gecertificeerde training
Wat de training je oplevert

Wat je na de training concreet
anders doet

Vier verschuivingen die deelnemers na de Deep Dive keer op keer benoemen.

1

Je stopt met tools uitleggen - je diagnosticeert gedragsbarrières

In plaats van meer trainingen en betere communicatie ontwerp je interventies die de werkelijke blokkades voor AI-gebruik wegnemen. Zodat adoptie niet wordt afgedwongen, maar vanzelfsprekend wordt.

2

Je helpt collega's zien dat hun vakmanschap AI sterker maakt

De angst dat AI banen overneemt verdwijnt zodra mensen begrijpen dat hun expertise is wat AI onverslaanbaar maakt. Jij kunt dat frame omdraaien. Zodat je team AI omarmt als instrument, niet als bedreiging.

3

Je ontwerpt adoptie als gedragsverandering, niet als uitrol

Het SUE Influence Framework geeft je een systematische aanpak om jobs to be done, anxieties en comforts in kaart te brengen. Zodat je interventies ontwerpt die aansluiten bij wat mensen werkelijk nodig hebben.

4

Je gaat naar huis met een concreet adoptieplan voor jouw organisatie

Geen theoretisch kader dat je thuis nog moet uitwerken. Tijdens de training pas je de methode direct toe op jouw eigen AI-adoptie vraagstuk. Zodat je de volgende dag al aan de slag kunt.

Klaar om te beginnen?
Bekijk de Deep Dive AI Adoptie → Training voor mijn team →
Resultaten

Wat deelnemers zeggen over de Behavioural Design training

De kennis die ik in deze training heb opgedaan is direct toepasbaar in mijn dagelijkse praktijk. We hebben nu een praktische tool om technische veranderingen te koppelen aan gedrag, zodat de verbeteringen daadwerkelijk veranderen in de hoofden van mensen. Dit minimaliseert terugval in oude gewoontes.

John Gijsen
John Gijsen
DGA & Service Management Consultant · Watson
★×5

Bij de Academy leer je in korte tijd veel over gedragsverandering en hoe je dit kunt toepassen. De training vloog voorbij en was heel goed opgebouwd. Verbazingwekkend hoe ingewikkelde stof tot leven komt in een leuke en interactieve cursus!

Alina Chakh
Alina Chakh
Change & Transformation Consultant · ABN AMRO
★×5

Het traject met SUE leerde mij het belang om na te denken over de mens achter de klant, omdat een klant niet zal handelen vanuit verwachte rationele denkpatronen. Als organisatie is het belangrijk dat we op de juiste momenten outside-in gaan denken om die broodnodige meerwaarde te creerën.

Koen Lauwers
Koen Lauwers
Team CDO · Stad Antwerpen
★×5

SUE Behavioural Design was een echte ervaring die me anders naar gedrag liet kijken. Ze nemen je op een zeer pragmatische manier mee langs uitdagende thema's. Ik denk dat het Influence Framework veel problemen in de wereld zal oplossen. Het is meer dan alleen een methode, maar een fundamenteel andere manier van denken.

Eline Grouwels
Eline Grouwels
Founding partner · Umital
★×5

Twee leerzame en energieke dagen met veel aandacht voor de innerlijke mens. Het heeft me geholpen de essentiële principes en technieken van gedragspsychologie te begrijpen en hoe je deze kunt beïnvloeden of veranderen. Het hielp om het beste uit mijn collega's en mezelf te halen door te leren hoe je gewoontes doorbreekt.

Lindsay Bonestroo
Lindsay Bonestroo
Chapter Coach · KPN
★×5

De Behavioural Design Academy zorgt ervoor dat je kijk op de wereld verandert. Na 7.500 werkdagen leerde ik in slechts twee dagen hoe je gedrag kunt beïnvloeden. Daarna kun je verandering initiëren waar je eerder nooit aan gedacht zou hebben. Als je betekenisvol wilt zijn in deze wereld, moet je de academy volgen.

Harold van Puijenbroek
Harold van Puijenbroek
Managing Director · Eluced
★×5

Een waardevolle maar ook heerlijke training, boordevol fascinerende en nuttige voorbeelden. Hoewel ik al aardig bekend ben met het onbewuste brein, is deze training zeker een waardevolle toevoeging geweest! Vooral door de praktische aanpak word je op een makkelijke en vermakelijke manier door de theorie geleid.

Merel Bakermans
Merel Bakermans
Engagement Engineer · Altuition
★×5

Ik ben zo blij met deze resultaten. De volgorde van eerst een Behavioural Design Sprint doen, vervolgens de posters testen en een effectmeting uitvoeren werkte heel goed. We zijn nu in de positie om dit met vertrouwen uit te rollen. De cijfers en effecten helpen ons om mensen echt te overtuigen.

Majka van Doorn
Majka van Doorn
Coordinator Behavioural unit · Ministerie van Justitie
★×5

Ik heb er enorm van genoten. Het geeft me echt een boost om bij mijn nieuwe werkgever te beginnen. Ik kijk ernaar uit om deze techniek verder te verkennen zodat ik impact en gedragsverandering kan maken. Ik kijk er ook naar uit om mijn collega's enthousiast te maken om deze training ook te volgen.

Birgitta Vrins
Birgitta Vrins
Business Consultant · AAG
★×5
Voor je leidinggevende

Waarom dit een slimme investering is

Moet je je leidinggevende overtuigen? Dit is wat er concreet verandert:

Hogere adoptie, lagere frustratie

Organisaties die AI adoptie benaderen als gedragsverandering boeken aantoonbaar hogere gebruikspercentages dan puur toolgerichte aanpakken. De investering in AI-licenties rendeert pas echt als het gebruik beklijft.

Intern vermogen dat blijft

Je bouwt interne kennis op die in de organisatie blijft, in plaats van afhankelijkheid van externe adviseurs. Deelnemers worden de interne motor achter verdere AI adoptie, niet de ontvangers van een nieuw uitrolprogramma.

Direct toepasbaar resultaat

Deelnemers werken tijdens de training aan hun eigen AI-adoptie vraagstuk en gaan naar huis met een concreet plan. Geen theorie die nog vertaald moet worden, maar een aanpak die de volgende dag al ingezet kan worden.

Bekijk de Deep Dive → Neem contact op →
Veelgestelde vragen

Veelgestelde vragen

In één dag leer je AI adoptie diagnosticeren als gedragsvraagstuk. Je past het SUE Influence Framework toe op jouw eigen organisatiecontext, diagnosticeert de psychologische barrières voor AI-gebruik, en ontwerpt concrete interventies die adoptie verankeren. Je gaat naar huis met een adoptieplan dat je direct kunt inzetten.

Geen voorkennis nodig. De Deep Dive introduceert de kernprincipes van gedragswetenschap die je nodig hebt voor AI adoptie. Als je daarna de volledige Behavioural Design methode wilt beheersen, is de Fundamentals Course de logische volgende stap.

Gewone AI-trainingen focussen op tools en prompts. Wij beginnen bij de vraag die zij overslaan: waarom gebruiken mensen die tools eigenlijk niet? Je leert de psychologische krachten kennen die adoptie blokkeren, en hoe je de context zo ontwerpt dat AI-gebruik vanzelfsprekend wordt.

Dan is dit juist het meest waardevol. De meeste AI-trainingen pakken het symptoom aan, niet de oorzaak. Deze aanpak werkt ook voor organisaties die al ver zijn met toolselectie en onboarding, maar waarbij adoptie nog niet beklijft.

Ja. Dezelfde Deep Dive is beschikbaar als in-company teamtraining voor max 16 deelnemers (€7.990). Je trainer komt naar jullie locatie of je volgt de training in Amsterdam. Ideaal om als team gemeenschappelijke taal en een gedeelde aanpak te ontwikkelen.

De Deep Dive AI Adoptie is de snelste route als AI adoptie jouw primaire vraagstuk is. De Fundamentals Course is de betere keuze als je de volledige Behavioural Design methode wilt beheersen. De Fundamentals bevat AI integratie door alle modules heen en geeft je een breder instrumentarium voor elke gedragsuitdaging, van klantbeleving tot cultuurverandering.

Ja. De training is EQAC-gecertificeerd en komt in aanmerking voor declaratie via de meeste werkgevers. Wij helpen je graag met de juiste documentatie als dat nodig is.

Klaar om AI adoptie aan te pakken als het gedragsvraagstuk dat het is?

Bekijk de Deep Dive AI Adoptie → Stel een vraag →

Beoordeeld met een 9,7/10 · 10.000+ professionals opgeleid · max. 16 deelnemers per groep

Verder lezen

Inzichten over AI adoptie

Verdiep je in de gedragswetenschap achter AI adoptie en verandering.

Waarom AI adoptie mislukt in organisaties

De meest voorkomende fout is AI adoptie behandelen als een technisch probleem. Hier zijn de werkelijke gedragsbarrières en hoe je ze aanpakt.

Tom de Bruyne 8 min leestijd

AI en gedragsinzichten: een krachtige combinatie

Hoe gedragswetenschap de manier verandert waarop je AI-tools effectief inzet, en waarom vakmanschap de sleutel is tot betere AI-output.

Astrid Groenewegen 6 min leestijd

Behavioural Design versus Change Management

Wat is het verschil en waarom levert een gedragsontwerp-aanpak bij verandering een hogere adoptie op dan klassiek change management?

Tom de Bruyne 7 min leestijd

Deep Dive Designing AI Adoption · zelfstandig of als team · 9,7/10 beoordeling

Bekijk de Deep Dive →