Wie begrijpt waarom mensen doen wat ze doen, ontwerpt producten die converteren, beleid dat werkt, en organisaties die bewegen. Dat is Behavioural Design en met AI wordt het nog krachtiger. Kennis van hoe mensen beslissingen nemen versterkt met AI maakt jou onverslaanbaar als professional.
Ontdek hoe je kunt leren →
Kies het pad dat bij jouw situatie past
Individuele training
Open trainingen in Amsterdam of online. Van 1 dag tot 6 maanden.
Bekijk trainingen →
Team training
In-company, op jullie case. Van 1 dag tot 6 maanden.
Bekijk team opties →
Learning journeys
Voor directies en MT's. Trajecten op maat, meetbaar resultaat.
Bespreek mogelijkheden →We trainden al 10.000+ professionals o.a. van deze organisaties
Behavioural Design is het ontwerpen van een context waarin bepaalde keuzes of gedragingen makkelijker worden gemaakt.
Het is geen truckjes toepassen. Het begint met een diep begrip van waarom mensen doen wat ze doen, en waarom ze blijven doen wat ze niet willen doen. Pas als je de onbewuste krachten achter gedrag begrijpt, kun je een context ontwerpen die mensen in de gewenste richting beweegt.
Gedragswetenschap
Kracht van AI
Professionele superkracht
SUE deed honderden projecten op elk denkbaar beïnvloedingsvraagstuk. Klik op jouw doelgroep en ontdek wat BD + AI samen kunnen doen.
A/B tests op knopkleuren missen het punt. Wie begrijpt welke psychologische drempel de aankoop blokkeert, ontwerpt klantreizen die écht converteren.
“Hoe kunnen we onze klanten verleiden om na te denken over hun energievraagstukken en dit via KBC te regelen?”
Het probleem is nooit motivatie, het is het moment. Wie begrijpt hoe kiesgedrag écht werkt, ontwerpt campagnes die mensen naar de stembus brengen.
“Hoe kunnen we ervoor zorgen dat zo veel mogelijk mensen komen stemmen op de dag van de Europese verkiezingen, ongeacht hun politieke voorkeur?”
Meer emotie helpt niet. Wie begrijpt welke psychologische drempels donateurs tegenhouden, ontwerpt concepten die wél converteren.
“Hoe overtuigen we vermogende particulieren om structureel te geven aan een probleem dat onoplosbaar lijkt?”
Engagement surveys veranderen niets. Wie begrijpt hoe gewoontes en context gedrag sturen, ontwerpt werkplekken waar mensen wíllen presteren.
“Hoe ontwerpen we een gedeelde leiderschapscultuur in een organisatie die razendsnel schaalt over 4 continenten?”
Artsen, adviseurs, specialisten, ze beslissen niet op congressen of in vergaderingen. Ze beslissen in het moment. Wie dat moment begrijpt, wint.
“Hoe kunnen we diabetes artsen, verplegers en zorgverzekeraars overtuigen dat ons nieuwe abonnementsmodel veel beter is voor patiënt, behandelaar en betaler?”
De beste mensen kiezen niet de beste deal. Ze kiezen het verhaal waar ze bij willen horen. Wie dat begrijpt, ontwerpt recruitment die de juiste mensen aantrekt.
“Hoe verleiden we de slimste jonge ingenieurs van Saudi-Arabië om voor ons te kiezen in plaats van voor een hippe tech-startup?”
Burgers, boeren, beleidsmakers, ze verzetten zich niet tegen verandering. Ze verzetten zich tegen verlies. Wie dat begrijpt, kan weerstand ombuigen naar betrokkenheid.
“Hoe krijgen we boeren, burgers én beleidsmakers op één lijn achter ambitieus natuurbeleid?”
Bewustwordingscampagnes werken niet. Boetes werken slechter. Wie begrijpt hoe context gedrag stuurt, ontwerpt beleid dat mensen ook écht opvolgen.
“Waarom wassen mensen op kantoor hun handen niet, ook al weten ze dat het moet en staan er overal dispensers?”
Van ANWB tot KPN, van agencies tot de overheid. Dit nemen ze mee uit onze trainingen.
Officieel erkend certificaat • EQAC geaccrediteerd
Astrid Groenewegen en Tom de Bruyne geloven dat de wereld maakbaar is. Niet naïef, maar optimistisch koppig. Knalldrang noemen wij dat. In 15 jaar hielpen ze meer dan 200 organisaties wereldwijd met de SUE methode. En ze weten één ding zeker: gedrag is te ontwerpen en positief beïnvloeden is te leren. Astrid schreef de bestseller ‘De Kunst van Gedrag Ontwerpen’ (ook in het Engels verschenen) en ‘De Gelukscode’. Tom schreef hét boek over systeeminterventies ‘Gamechangers’. Samen bouwden ze een Academy en Consultancy voor mensen die niet wachten tot verandering vanzelf komt, maar die kennis van mensen, gecombineerd met AI, willen inzetten om echte doorbraken te realiseren. Daarbij worden ze geholpen door een fantastisch team van even bevlogen SUE-ers.
15+
jaar ervaring
200+
organisaties
3
bestsellers
45+
landen
Onze trainingen vinden plaats in ons eigen monumentale pand in het hart van Amsterdam. Historie, warme sfeer, inspirerende ruimtes en onze missie om iedereen welkom te voelen en te verwennen met fantastische catering, maken elke training tot een bijzondere ervaring. Maar we bieden ook online self-paced trainingen of trainingen op locatie bij onze klanten. Ook al weten we uit ervaring dat even weg uit de werkomgeving echt bijdraagt aan de leerervaring.
Of je nu liever live leert of op eigen tempo, elke leervorm is beschikbaar als individuele training én als teamtraining op maat.
Met gelijkgestemde peers samen leren in ons monumentale pand in Amsterdam. Interactie, verdieping en directe toepassing staan centraal.
Bekijk de kalender →
Leer op jouw eigen tempo, wanneer het jou uitkomt. Via onze online academie heb je levenslang, 24/7 toegang tot alle lesstof en downloads.
Online academy →
De live leerervaring, maar dan online. Dezelfde inhoud en begeleiding als de live training, toegankelijk vanuit de hele wereld.
Bekijk de kalender →
Een combinatie van online en live sessies. Je leert in jouw eigen tempo én profiteert van de kracht van groepsdynamiek.
Neem contact op →
Standaardwerk
Bestseller
Het laatste over gedrag, beïnvloeding en AI
Kies het pad dat bij jou past.
Individuele training
Open trainingen in Amsterdam of online. Van 1 dag tot 6 maanden.
Bekijk trainingen →
Team training
In-company, op jullie case. Van 1 dag tot 6 maanden.
Bekijk team opties →
Learning journeys
Voor directies en MT's. Trajecten op maat, meetbaar resultaat.
Bespreek mogelijkheden →
