10.000+
Professionals opgeleid
9,3/10
Springest
EQAC
Gecertificeerd
2 dagen
Live in Amsterdam
Behavioural Design Fundamentals Course · live in Amsterdam
Je kent de theorie misschien al: Kahneman, nudging, biases. Toch verandert er niets, want kennis is nog geen gedrag. Hier leer je een methode op echte vraagstukken, en dinsdag pas je hem toe op die van jou.
Wat is het
Een opleiding gedragsverandering leert je drie dingen: waarom mensen nu doen wat ze doen, hoe je hun omgeving zo verandert dat het nieuwe gedrag de makkelijkste weg wordt, en hoe je meet of het echt gebeurd is. Wat je overhoudt is een vraagstuk dat je zelf uit elkaar kunt halen. Ook dat ene waar je al een jaar op vastloopt.
Schrijf je in →Eerstvolgende start: bekijk de startdata hieronder
Nog niet zover
Je wilt eerst zien wat je die twee dagen precies doet, en wat je erna in handen hebt. Dat staat allemaal in de brochure. Je krijgt hem binnen een paar minuten in je inbox.
We gebruiken je gegevens alleen hiervoor en voor onze nieuwsbrief. Afmelden kan altijd. Met het aanvragen van de brochure ga je akkoord met onze privacyverklaring.
Twee dagen aan het 's-Gravenhekje, Amsterdam
De reden dat de meeste opleidingen niet beklijven
Je kunt iemand alles vertellen over bias en motivatie, en het gedrag blijft hetzelfde. Dat geldt voor je klant, je collega, en voor jou na een opleiding die bij de theorie blijft hangen. Er zijn drie redenen waarom.
Weten is niet doen
De meeste opleidingen gaan uit van een informatietekort: als mensen het maar begrijpen, veranderen ze vanzelf. Weten en doen zijn twee verschillende systemen in je brein.
De context wint
Je keert terug naar dezelfde vergaderingen, dezelfde defaults, dezelfde collega's. Zonder een aangepaste context wint die omgeving het van je nieuwe inzicht.
Zonder diagnose, verkeerd middel
Een opleiding die start bij interventies in plaats van bij de vraag waarom het gedrag nu is zoals het is, lost meestal het verkeerde probleem op.
Lees het artikel van Astrid Groenewegen: waarom informeren niet werkt →
Behavioural Design is de missende laag
Diagnosticeer het gedrag
Je brengt in kaart welke krachten het huidige gedrag vasthouden: welke defaults, gewoontes en sociale normen het oude patroon logisch maken.
Ontwerp de context
Met het SUE | Influence Framework© ontwerp je interventies die het nieuwe gedrag makkelijker maken dan het oude.
Bewijs het effect
Je test de interventie en meet of het gedrag echt verschuift, zodat verandering geen aanname is maar een aantoonbaar resultaat.
Deze drie stappen samen heten de Behavioural Design Method©. Je leert ze alle drie in de opleiding.
Wat professionals zeggen na de opleiding
Na 7.500 werkdagen leerde ik in twee dagen hoe je gedrag kunt beïnvloeden.
Harold van Puijenbroek · Managing Director
Van KPN en de ANWB tot de Rijksoverheid.
De opleiding
Alles wat je hier leert komt uit werk dat we zelf doen. SUE zit elke week met echte klanten aan echte gedragsvraagstukken, en de mensen die voor de zaal staan zijn dezelfde mensen die dat werk doen. Wat daar werkt hebben we omgezet in templates, en in gereedschap dat blijft werken als de twee dagen voorbij zijn.
Eerstvolgende startdata
De actuele startdata worden geladen.
Liever online, in je eigen tempo
Dezelfde methode in 33 lessen, met persoonlijke feedback van een trainer op je opdrachten en zes maanden toegang. €1.190 ex btw.
Je start wanneer het jou uitkomt, er zijn geen vaste data.
Wil je met je hele team beginnen, of na deze twee dagen verder verdiepen? Dat kan allebei. Vraag de brochure aan, dan hoor je van ons wat er nog meer mogelijk is.
Verdiepende artikelen
Astrid Groenewegen legt uit waarom kennis overdragen zelden tot ander gedrag leidt, en wat wel werkt.
Twee inspirerende dagen, vol inzichten en goede voornemens. Terug op kantoor verandert er niets. Tom de Bruyne legt uit waarom.
Hoe je de krachten die gedrag drijven in kaart brengt en gerichte interventies ontwerpt. Je leert het framework op dag een van de opleiding.
Veelgestelde vragen
Een opleiding in gedragsverandering leert je hoe je gedrag diagnosticeert, hoe je de context ontwerpt die nieuw gedrag waarschijnlijker maakt, en hoe je met een experiment bewijst dat de interventie werkt. Het is een methode die je op elk gedragsvraagstuk kunt toepassen, van je eigen gewoontes tot het gedrag van een heel team, in plaats van een lijst modellen om te onthouden.
In de praktijk worden de termen door elkaar gebruikt. Bij SUE is een cursus meestal kort en gericht op één onderwerp, een training duurt één tot enkele dagen en is praktijkgericht, en een opleiding zoals de Fundamentals Course of Advanced Course bouwt een volledige methode op over meerdere sessies. Alle drie leren gedragswetenschap toepasbaar te maken, het verschil zit in de diepgang en de tijdsinvestering.
Ja. Naast de individuele Fundamentals en Advanced Course bieden we incompany trajecten: de eendaagse Masterclass Verandermanagement vanaf €7.990, en de Behavioural Design Accelerator, een programma van drie maanden voor teams die een concreet vraagstuk willen kraken.
Dat hangt af van de vorm. De Fundamentals Course start vanaf €1.190 online of €1.490 live in Amsterdam. De Leading Change and Transformation training is er vanaf €690, online of als incompany Deep Dive. Voor teams begint een incompany Masterclass vanaf €7.990. In een vrijblijvend gesprek kijken we welke vorm past bij jouw situatie.
Nee. De Fundamentals Course begint bij nul en is gebouwd voor professionals zonder wetenschappelijke achtergrond. Wat je meeneemt is een eigen vraagstuk waar je de methode op wilt loslaten.
Twee dagen, 's-Gravenhekje, Amsterdam
De actuele startdata en het aantal vrije plekken staan hierboven op deze pagina.
