Voor wie Salesprofessionals
Behavioural Design training voor sales

Ontwerp sales die|

Elke deal die je sluit of verliest, hangt af van menselijk gedrag. Prospects die haakten af zonder reden, pitches die kloppen maar niet overtuigen, kortingen die niets oplossen: het probleem is zelden wat je denkt. Behavioural Design leert je koopgedrag lezen, voorspellen en beïnvloeden zodat ja zeggen de meest logische stap wordt.

10.000+
opgeleid
9.3/10
Springest
4.8/5
Google Rating
EQAC
gecertificeerd
Salesprofessionals tijdens de Behavioural Design training bij SUE Amsterdam

10.000+ professionals opgeleid, waaronder mensen van

Heineken ING Bank KPN Randstad Achmea Adyen Eneco ANWB Roche Europese Commissie Gemeente Amsterdam DPG Media Sony ABN AMRO Booking.com Heineken ING Bank KPN Randstad Achmea Adyen Eneco ANWB Roche Europese Commissie Gemeente Amsterdam DPG Media Sony ABN AMRO Booking.com
Het salesvak is een gedragsvak

Elke salesprofessional loopt tegen deze gedragsuitdagingen aan.

Deals die afvallen, pitches die niet bewegen, klanten die niet groeien. Steeds opnieuw blijkt: mensen beslissen op gevoel en rationaliseren achteraf. De vraag is niet of jij dit herkent. De vraag is hoe je het doorbreekt.

01 · Beslismoment

De deal die bijna rond was maar toch afviel

De prospect was geïnteresseerd, het gesprek ging goed, de prijs klopte. Dan: stilte. Het probleem is zelden wat je denkt. Kopers beslissen op gevoel en rationaliseren achteraf.

02 · Overtuiging

De pitch die goed voelt maar de prospect niet beweegt

Informatief, logisch, overtuigend. Maar niemand beslist op basis van feiten. Mensen beslissen op basis van hoe iets voelt. Argumenten zijn de rechtvaardiging achteraf.

03 · Follow-up

De follow-up die genegeerd wordt

Vijf mails, drie calls. Iedereen ziet je, niemand reageert. Het probleem is niet doorzettingsvermogen, maar de ontbrekende gedragsdrempel om terug te reageren.

04 · Prijsbezwaar

De kortingen die de marge opeten maar niets oplossen

Je geeft korting om bezwaren weg te nemen. Maar het bezwaar is zelden de prijs. Het is onzekerheid, verliesangst of gebrek aan vertrouwen. Korting lost dat niet op.

05 · Klantgroei

De klant die blijft maar nooit groeit

Je retained ze, maar upsell lukt niet. Ze zijn tevreden maar niet actief. Dat is geen loyaliteit, dat is gewenning. Gewenning is geen fundament voor groei.

06 · Bezwaren

Hoe ga ik om met bezwaren die eigenlijk geen bezwaren zijn?

Status quo bias, verliesaversie, onzekerheid. Bezwaren zijn zelden rationeel. Wie ze inhoudelijk beantwoordt, verliest het gesprek dat al bij het gevoel is beslist.

07 · Gesprekstechniek

Hoe voer ik een gesprek waarbij de klant zelf concludeert?

De overtuigendste verkoop is de verkoop die de klant zelf sluit. Wie dat wil, stelt andere vragen, in een andere volgorde, met een andere structuur dan klassieke verkooptechnieken bieden.

08 · AI & sales

AI maakt je sneller, maar niet per se beter in koopgedrag

AI neemt lead scoring en outreach over. Maar als je niet begrijpt hoe kopers beslissen, gebruik je AI om sneller de verkeerde boodschappen te sturen.

09 · Waarde aantonen

Hoe maak ik de waarde van mijn aanbod voelbaar, niet alleen logisch?

ROI-tabellen overtuigen niemand die nog niet beslist heeft. Waarde moet gevoeld worden. Wie dat begrijpt, ontwerpt proposities die raken voor ze rationeel worden getoetst.

Waarom de SUE Behavioural Design Methode

Gedragswetenschap toepasbaar gemaakt voor professionals die geen gedragsexpert zijn.

De meeste gedragswetenschappelijke kennis zit opgesloten in academische papers en consultancyrapporten. SUE bouwde een eigen methode, het Influence Framework, die die kennis vertaalt naar een praktisch stappenplan dat elke salesprofessional kan toepassen, zonder wetenschappelijke achtergrond.

Lees: het SUE Influence Framework uitgelegd →
SUE Influence Framework, vijf krachten die elk menselijk gedrag bepalen
Geen academische theorie, je werkt in de training aan je eigen HR-case en gaat naar huis met een uitgewerkt interventieplan.
Gebouwd op Kahneman, Cialdini en Thaler, wetenschappelijk onderbouwd maar toegankelijk voor practitioners.
Eigen methode, het Influence Framework is nergens anders te leren, beschreven in de #1 Managementboek bestseller.
16 jaar ervaring, van ING en Heineken tot Achmea, Randstad en Allen & Overy: HR-teams volgden onze trainingen om gedrag in onboarding, retentie en cultuurverandering te leren ontwerpen.
Springest
9.3/10
★★★★★
Google
4.8/5
★★★★★
Bloomville
5.0/5
★★★★★
Gecertificeerd door
EQAC accredited
Opleidingen voor salesprofessionals

Kies de training die past bij jouw salesrol

Individueel, met je salesteam, of organisatiebreed. Drie formats waarin je leert hoe je koopgedrag ontwerpt in pitch, aankoopproces en klantbehoud. Kies het format dat bij jouw rol, agenda en organisatie past.

Behavioural Design Fundamentals Course
Individueel

Behavioural Design Fundamentals Course

De ideale keuze als je zelf de vaardigheid wilt verwerven. Je bouwt een diep begrip van hoe kopers beslissen en leert die inzichten de volgende dag toepassen op je pitch, aankoopproces of klantgesprek.

Bekijk de training →
Behavioural Design Sprint
Incompany

Behavioural Design Sprint

Werk met je salesteam in twee dagen aan een echte salesuitdaging. Aan het einde heb je niet alleen nieuwe kennis, maar een concreet ontwerp dat je direct kunt testen op prospects of bestaande klanten.

Bekijk de training →
Behavioural Design Masterclass
Incompany

Behavioural Design Masterclass

Een halve dag gedragswetenschap direct toepasbaar op sales. Geschikt als aftrap voor het hele salesteam of als verdiepingssessie voor seniors die hun aanpak willen herijken op koopgedrag.

Bekijk de training →
Welke training past bij jou?

Individueel leren of met je salesteam?

Wil je zelf de vaardigheid opbouwen? Kies de Fundamentals Course. Wil je met je team aan een echte salesuitdaging werken? Kies de Sprint of Masterclass. Twijfel je? Plan een oriëntatiegesprek.

Plan een oriëntatiegesprek →
Wat salesprofessionals zeggen

Na de training kijk je anders naar elk koopgesprek.

"Ik ben accountmanager bij een grote softwareleverancier. Na de training begrijp ik eindelijk waarom sommige deals afhaken op het laatste moment. Ik ontwerp nu de context rondom het beslismoment, niet alleen de pitch."

AccountmanagerEnterprise software

"De Sprint met ons salesteam was een eye-opener. We dachten dat we een propositieprobleem hadden. Het bleek een timing- en vertrouwensprobleem. Twee weken na de Sprint zaten we anders aan tafel."

Sales DirectorB2B dienstverlening

"Wat me het meest raakte: ik probeerde bezwaren weg te redeneren terwijl het koopproces al bij de eerste indruk was beslist. Dat inzicht veranderde elk gesprek dat volgde."

Senior Sales ConsultantFinanciële diensten
Concreet verschil

Wat doe je anders na de training?

Veelgestelde vragen

Vragen over de Behavioural Design training voor sales

Voor wie is deze training?

Voor accountmanagers, sales managers, business development professionals en iedereen die prospects of klanten wil bewegen. Geen voorkennis vereist. De training is toepasbaar op B2B en B2C salescontexten.

Is dit geschikt voor mijn branche?

Koopgedrag is universeel. De methode is toegepast in softwaresales, financiële dienstverlening, retail, consultancy en farmacie. Tijdens de training werk je aan een echte salesuitdaging uit jouw eigen context.

Wat is het verschil met traditionele verkooptraining?

Traditionele verkooptraining leert je technieken: bezwaarbehandeling, closing-methoden, SPIN-selling. Behavioural Design gaat verder. Je leert begrijpen waarom kopers beslissen zoals ze beslissen, en hoe je de context ontwerpt zodat ja zeggen makkelijker wordt dan nee.

Kunnen we dit incompany laten geven?

Ja. Zowel de Sprint als de Masterclass worden incompany gegeven, op een echte salesuitdaging van jullie team. Plan een oriëntatiegesprek om te bespreken wat het beste aansluit.

Hoe snel zie ik resultaat?

Deelnemers passen de methode al toe tijdens de training op een echte case. De meeste salesprofessionals merken direct na de training een verschil in hoe ze gesprekken voorbereiden en bezwaren benaderen.

Behavioural Design is de missende laag.

Waarom een goed bedoeld salesproces niet automatisch gedrag verandert

Behavioural Design voor sales is de toepassing van gedragswetenschap op werving, onboarding, retentie, cultuurverandering en duurzame inzetbaarheid. De methode helpt je begrijpen waarom medewerkers, leidinggevenden en kandidaten doen wat ze doen, en hoe je beleid, processen en werkomgeving zo ontwerpt dat de gewenste keuze ook de makkelijkste keuze wordt.

1
96% van gedrag is automatisch. De meeste HR-interventies spreken het bewuste aan: posters, e-learnings, vitaliteitscampagnes. De Behavioural Design Methode leert je het onbewuste lezen, en daarop ontwerpen.
2
Vijf krachten bepalen elk gedrag. Pains, gains, anxieties, comforts en jobs-to-be-done. Het SUE Influence Framework leert je ze herkennen bij medewerkers, leidinggevenden en kandidaten, en gebruiken om HR-beslissingen te beïnvloeden.
3
Gedrag is ontwerpbaar. De Behavioural Design Methode geeft je een stapsgewijs proces om de werkomgeving te veranderen, niet de persoon, zodat eigenaarschap, betrokkenheid en duurzame inzetbaarheid vanzelfsprekend worden.
Lees meer over de Behavioural Design Methode →
Persoonlijk advies

Wil je liever met ons de mogelijkheden bespreken?

Plan een vrijblijvend oriëntatiegesprek. Marjan koppelt je aan de juiste SUE-er die je gericht advies kan geven op basis van ervaring met HR-vraagstukken.

Marjan Krom, Happiness en Hospitality Manager SUE
Marjan Krom
Happiness & Hospitality Manager

Plan een gesprek

Kies een moment dat jou uitkomt.

Eerstvolgende editie
Behavioural Design Fundamentals — 21 & 22 mei 2026 Nog 5 plekken beschikbaar
Schrijf je in →