Elke deal die je sluit of verliest, hangt af van menselijk gedrag. Prospects die haakten af zonder reden, pitches die kloppen maar niet overtuigen, kortingen die niets oplossen: het probleem is zelden wat je denkt. Behavioural Design leert je koopgedrag lezen, voorspellen en beïnvloeden zodat ja zeggen de meest logische stap wordt.
10.000+ professionals opgeleid, waaronder mensen van
Deals die afvallen, pitches die niet bewegen, klanten die niet groeien. Steeds opnieuw blijkt: mensen beslissen op gevoel en rationaliseren achteraf. De vraag is niet of jij dit herkent. De vraag is hoe je het doorbreekt.
De prospect was geïnteresseerd, het gesprek ging goed, de prijs klopte. Dan: stilte. Het probleem is zelden wat je denkt. Kopers beslissen op gevoel en rationaliseren achteraf.
Informatief, logisch, overtuigend. Maar niemand beslist op basis van feiten. Mensen beslissen op basis van hoe iets voelt. Argumenten zijn de rechtvaardiging achteraf.
Vijf mails, drie calls. Iedereen ziet je, niemand reageert. Het probleem is niet doorzettingsvermogen, maar de ontbrekende gedragsdrempel om terug te reageren.
Je geeft korting om bezwaren weg te nemen. Maar het bezwaar is zelden de prijs. Het is onzekerheid, verliesangst of gebrek aan vertrouwen. Korting lost dat niet op.
Je retained ze, maar upsell lukt niet. Ze zijn tevreden maar niet actief. Dat is geen loyaliteit, dat is gewenning. Gewenning is geen fundament voor groei.
Status quo bias, verliesaversie, onzekerheid. Bezwaren zijn zelden rationeel. Wie ze inhoudelijk beantwoordt, verliest het gesprek dat al bij het gevoel is beslist.
De overtuigendste verkoop is de verkoop die de klant zelf sluit. Wie dat wil, stelt andere vragen, in een andere volgorde, met een andere structuur dan klassieke verkooptechnieken bieden.
AI neemt lead scoring en outreach over. Maar als je niet begrijpt hoe kopers beslissen, gebruik je AI om sneller de verkeerde boodschappen te sturen.
ROI-tabellen overtuigen niemand die nog niet beslist heeft. Waarde moet gevoeld worden. Wie dat begrijpt, ontwerpt proposities die raken voor ze rationeel worden getoetst.
De meeste gedragswetenschappelijke kennis zit opgesloten in academische papers en consultancyrapporten. SUE bouwde een eigen methode, het Influence Framework, die die kennis vertaalt naar een praktisch stappenplan dat elke salesprofessional kan toepassen, zonder wetenschappelijke achtergrond.
Individueel, met je salesteam, of organisatiebreed. Drie formats waarin je leert hoe je koopgedrag ontwerpt in pitch, aankoopproces en klantbehoud. Kies het format dat bij jouw rol, agenda en organisatie past.
De ideale keuze als je zelf de vaardigheid wilt verwerven. Je bouwt een diep begrip van hoe kopers beslissen en leert die inzichten de volgende dag toepassen op je pitch, aankoopproces of klantgesprek.
Bekijk de training →
Werk met je salesteam in twee dagen aan een echte salesuitdaging. Aan het einde heb je niet alleen nieuwe kennis, maar een concreet ontwerp dat je direct kunt testen op prospects of bestaande klanten.
Bekijk de training →
Een halve dag gedragswetenschap direct toepasbaar op sales. Geschikt als aftrap voor het hele salesteam of als verdiepingssessie voor seniors die hun aanpak willen herijken op koopgedrag.
Bekijk de training →Wil je zelf de vaardigheid opbouwen? Kies de Fundamentals Course. Wil je met je team aan een echte salesuitdaging werken? Kies de Sprint of Masterclass. Twijfel je? Plan een oriëntatiegesprek.
Plan een oriëntatiegesprek →"Ik ben accountmanager bij een grote softwareleverancier. Na de training begrijp ik eindelijk waarom sommige deals afhaken op het laatste moment. Ik ontwerp nu de context rondom het beslismoment, niet alleen de pitch."
"De Sprint met ons salesteam was een eye-opener. We dachten dat we een propositieprobleem hadden. Het bleek een timing- en vertrouwensprobleem. Twee weken na de Sprint zaten we anders aan tafel."
"Wat me het meest raakte: ik probeerde bezwaren weg te redeneren terwijl het koopproces al bij de eerste indruk was beslist. Dat inzicht veranderde elk gesprek dat volgde."
Voordat je een voorstel schrijft, breng je de gedragscontext van de koper in kaart: wat zijn zijn doelen en angsten, wat houdt hem tegen, wat is de gewenste stap? Je ontwerpt op gedrag, niet op aannames.
Je past de volgorde van informatie aan, verwijdert onzekerheid op het beslismoment en maakt ja zeggen makkelijker dan nee. Het verkoopgesprek is een ontwerp, geen improvisatie.
Je herkent status quo bias, verliesaversie en sociale normen in elk gesprek. Niet om te manipuleren, maar om bezwaren te begrijpen en de koper te helpen de beste beslissing te nemen.
Voor accountmanagers, sales managers, business development professionals en iedereen die prospects of klanten wil bewegen. Geen voorkennis vereist. De training is toepasbaar op B2B en B2C salescontexten.
Koopgedrag is universeel. De methode is toegepast in softwaresales, financiële dienstverlening, retail, consultancy en farmacie. Tijdens de training werk je aan een echte salesuitdaging uit jouw eigen context.
Traditionele verkooptraining leert je technieken: bezwaarbehandeling, closing-methoden, SPIN-selling. Behavioural Design gaat verder. Je leert begrijpen waarom kopers beslissen zoals ze beslissen, en hoe je de context ontwerpt zodat ja zeggen makkelijker wordt dan nee.
Ja. Zowel de Sprint als de Masterclass worden incompany gegeven, op een echte salesuitdaging van jullie team. Plan een oriëntatiegesprek om te bespreken wat het beste aansluit.
Deelnemers passen de methode al toe tijdens de training op een echte case. De meeste salesprofessionals merken direct na de training een verschil in hoe ze gesprekken voorbereiden en bezwaren benaderen.
Behavioural Design voor sales is de toepassing van gedragswetenschap op werving, onboarding, retentie, cultuurverandering en duurzame inzetbaarheid. De methode helpt je begrijpen waarom medewerkers, leidinggevenden en kandidaten doen wat ze doen, en hoe je beleid, processen en werkomgeving zo ontwerpt dat de gewenste keuze ook de makkelijkste keuze wordt.
Plan een vrijblijvend oriëntatiegesprek. Marjan koppelt je aan de juiste SUE-er die je gericht advies kan geven op basis van ervaring met HR-vraagstukken.
Kies een moment dat jou uitkomt.
Elke week zie ik iets: een ziekenhuisbord, een supermarktschap, een zin in een vergadering. Altijd iets dat precies laat zien hoe context gedrag stuurt. Ik schrijf het op. Elke donderdagochtend krijg je het in je inbox. In 90 seconden.
Gelezen door 10.000+ professionals · Gratis · Uitschrijven kan altijd