Online Training · The Behavioural Advantage in Talent Management

Leer HR-interventies ontwerpen die gedrag daadwerkelijk veranderen, van instroom tot vertrek.

Een gedragswetenschap-training voor HR-professionals die talent aantrekken, behouden en laten groeien.

De meeste HR-professionals behandelen werving, onboarding, erkenning en exit als losse dingen. Elk met zijn eigen programma, zijn eigen aanpak. Maar het gedrag dat je wilt zien, dat bouw je niet met losse interventies. Het is een systeem.

  • Een gedragslens waarmee je elk HR-vraagstuk leest, van recruitment tot exit
  • Vacatures die de juiste mensen aantrekken door hun twijfels weg te nemen
  • Onboarding die nieuwe mensen laat voelen dat ze erbij horen, voor de twijfel toeslaat
  • Erkenning die intrinsiek motiveert, cultuur die je vormt via dagelijks gedrag
Bekijk Preview
Start
Direct
Toegang
Levenslang 24/7
Prijs
€690

Schrijf je in en start direct.

Download syllabus ›

Vertrouwd door ervaren professionals bij

HeinekenING BankKPNEnecoANWBRandstadAmnesty InternationalRocheAdyenEuropese CommissieCentraal BeheerAchmeaDPG MediaGemeente AmsterdamRijkswaterstaatSonyeBayCZ HeinekenING BankKPNEnecoANWBRandstadAmnesty InternationalRocheAdyenEuropese CommissieCentraal BeheerAchmeaDPG MediaGemeente AmsterdamRijkswaterstaatSonyeBayCZ
Wat je kan na deze training
Vacatures schrijven die aantrekken door angsten weg te nemen Interviews voeren die de echte persoon onthullen Onboarden voor verbondenheid, niet alleen informatie Cultuur vormen door wat mensen daadwerkelijk doen Erkennen op manieren die écht motiveren Exits benutten om jouw employer brand te versterken
De opzet van de training

Jouw training, les voor les

De training is in het Engels, maar met Nederlandse ondertiteling. Je kunt ook gewoon in het Nederlands vragen stellen en feedback krijgen.

Les 1: De ontbrekende laag in talentmanagement. Systeem 1 en Systeem 2. Inside-out vs outside-in denken. Het SUE Influence Framework.
Les 2: Begrijpen wat mensen werkelijk willen. Jobs-to-be-Done voor medewerkers. Oppervlakteklachten vs onderliggende behoeften.
Les 3: De krachten die medewerkergedrag vormgeven. Het volledige Influence Framework: Pains, Gains, Anxieties, Comforts.
Les 4: De denkfouten die je talentbeslissingen saboteren. Fundamental Attribution Error, Halo Effect, Outcome Bias.
Les 5: Aantrekkingskracht ontwerpen die echt trekt. Vacatureteksten door alle vier krachten van het Influence Framework.
Les 6: De psychologie achter selectiebeslissingen. Sollicitatiegesprekken als prestatiesystemen. WYSIATI, Peak-End Rule, Stereotype Threat.
Les 7: Selectie ontwerpen voor eerlijke signalen. Gedrag uit het verleden, asymmetrie verminderen, stereotype threat reduceren, structuur tegen bias.
Les 8: Onboarding als gedragsactivering. Belonging uncertainty, self-efficacy, honeymoon-hangover effect, het psychologisch contract.
Les 9: Cultuur is gedrag. Descriptieve vs injunctieve normen. Leiders als signaaltransmitters.
Les 10: Erkenning die echt werkt. Het overjustification effect. Self-Determination Theory. Erkenning als broadcast signaal.
Les 11: Hoe endings alles bepalen. De Peak-End Rule toegepast op exits. Vertrek als identiteitsovergang.
Taal training🇬🇧 Engels
Ondertiteling🇳🇱 Nederlands  ·  🇩🇪 Duits  ·  🇸🇪 Zweeds  ·  🇫🇮 Fins  ·  🇬🇧 Engels
Feedback training🇬🇧 Engels  ·  🇳🇱 Nederlands
Professionals tijdens een SUE Behavioural Design talent management training SUE Behavioural Design toolkit

11 lessen. 4 modules. 100% praktisch. Klaar?

Nu inschrijven →

€690 excl. btw · Levenslange toegang

AI Inside

Met AI versterkt Behavioural Design

10+ AI Prompt Guides + Exclusieve toegang tot SUE Guru

Elke module bevat speciale AI-prompts die je leren versnellen en je resultaten aanscherpen. Plus levenslange toegang tot de SUE Behavioural Design Guru, jouw persoonlijke AI-mentor voor het toepassen van gedragswetenschap. Beschikbaar voor Claude, MS Co-Pilot en ChatGPT.

SUE Behavioural Design AI Guru
Wat in de training inbegrepen is

Alles wat je nodig hebt om te leren, toe te passen en echt te gebruiken

Zo ziet je leeromgeving eruit

11 videolessen in jouw eigen tempo

Korte, gerichte modules. Pauzeer, spoel terug, kijk opnieuw.

Tools, templates en spiekbriefjes

Downloads die je voor altijd houdt.

AI Prompt Guides + exclusieve toegang tot SUE Guru

Pas elk concept toe in Claude, Co-Pilot of ChatGPT. Je AI-mentor.

Certificaat + persoonlijke feedback

Deel op LinkedIn. 1-op-1 feedback van ons team.

Levenslange toegang. Ondertiteling in 5 talen.

Begin vandaag. Leer voor altijd. EN, NL, SV, DE, FI.

Niet voor jou als

Je op zoek bent naar een HR-softwareoplossing of procesoptimalisatie. Of als je denkt dat betere interne communicatie jouw cultuurproblemen oplost. Deze training gaat over het ontwerpen van de context, niet over het aanpassen van mensen.

Voor wie is deze training

Is dit jouw situatie?

Perfect voor HR Directeuren Talentmanagers People & Culture Leads Recruiters Organisatieontwikkeling Teamleiders

Je investeert in HR-programma's maar ziet gedrag nauwelijks veranderen. Je wilt weten waarom.

Je wilt aantrekken en behouden, maar merkt dat standaard aanpakken niet meer werken.

Je wilt cultuur bouwen die je kunt ontwerpen, niet alleen beschrijven.

Je wilt begrijpen waarom kandidaten afhaken en hoe je dat kunt veranderen.

Je begeleidt verandering maar mist een gedragswetenschappelijk kader om het te ontwerpen.

Je wilt niet alleen je team aansturen maar ook de context ontwerpen waarin ze gedijen.

Jouw docent

Astrid Groenewegen

Astrid Groenewegen, mede-oprichter van SUE Behavioural Design

Mede-oprichter, SUE Amsterdam · Auteur, De Kunst van Gedrag Ontwerpen

Astrid heeft 15+ jaar gedragswetenschap praktisch en toepasbaar gemaakt voor organisaties wereldwijd. Ze is een practitioner, geen academisch onderzoeker. Haar aanpak: frameworks die je direct kunt toepassen, met cases uit de praktijk.

10.000+ opgeleid #1 bestseller auteur 45+ landen
De Kunst van Gedrag Ontwerpen

Auteur van

De Kunst van Gedrag Ontwerpen

#1 bestseller · Boom Uitgevers

Wat professionals zeggen

Deelnemers zijn enthousiast over SUE-trainingen

Zo worden onze trainingen beoordeeld

Google 4.8/5 Springest 9.3 Bloomville 5 sterren
FAQ

Veelgestelde vragen

Voor HR-directeuren, talentmanagers, people & culture leads, recruiters, organisatieontwikkelaars en teamleiders die verantwoordelijk zijn voor het aantrekken, behouden en inspireren van talent, en merken dat standaard aanpakken onvoldoende gedrag veranderen. Geen voorkennis vereist.

Na inschrijving krijg je direct toegang tot de trainingsinhoud, georganiseerd in modules. Je hebt levenslang toegang tot alle trainingsmateriaal en tools. Onze trainingen bevatten een mix van video's, teksten en praktische opdrachten.

Ja! Zodra je alle modules en toetsen hebt afgerond, ontvang je een EQAC-geaccrediteerd certificaat dat je direct kunt toevoegen aan je LinkedIn-profiel.

Ja. Ons SUE-team geeft persoonlijke feedback op jouw opdrachten. Bovendien krijg je levenslange toegang tot de SUE Guru.

Direct. Je krijgt toegang tot alle 11 lessen zodra je je inschrijft. De training is volledig zelfgestuurd, dus jij bepaalt wanneer en hoe snel je gaat.

Ja. Veel professionals laten de kosten vergoeden door hun organisatie. Wij verstrekken facturen geschikt voor werkgeversvergoeding. Je kunt ook het syllabus downloaden om te delen met je manager.

Email dan academy@sueamsterdam.com voor een in-company voorstel op maat.

Wij zijn zowel een Academy als een Consultancy. Onze trainingen zijn beproefd in de praktijk en worden continu vernieuwd met inzichten uit echte klantprojecten. We zijn de auteurs van de #1 bestseller 'De Kunst van Gedrag Ontwerpen' en hebben 10.000+ professionals opgeleid in 45+ landen.

Deze training levert een Certificaat op

Wanneer je deze training voltooit, ontvang je een officieel SUE Behavioural Design Academy-certificaat. Het is EQAC-geaccrediteerd en kan direct aan je LinkedIn-profiel worden toegevoegd.

SUE Behavioural Design EQAC geaccrediteerd certificaat
Team dat inschrijft voor een SUE Behavioural Design training

Schrijf je in als team

Behavioural Design is een teamsport. Als jouw hele HR-team dezelfde frameworks deelt, wordt talentstrategie een gedeelde taal in plaats van individueel giswerk. Schrijf je samen in en bouw alignment vanaf dag één.

Groepsprijzen beschikbaar voor teams van 8+. Inclusief een gezamenlijke kickoff-sessie.

Vraag naar groepsprijzen →

10.000+ professionals. 45+ landen. 9,3/10 beoordeling.

Jouw talentprogramma's verdienen een gedragsupgrade

Goede programma's op papier zijn niet het probleem. Gedrag dat niet verandert wel. Deze training geeft je de methode om dat verschil te maken.

Nu inschrijven →

€690 excl. btw · Eenmalige betaling · Levenslange toegang

EQAC Geaccrediteerd Op eigen tempo Certificaat inbegrepen Levenslange toegang
The Behavioural Advantage in Talent Management · €690 excl. btw · Levenslange toegang
Nu inschrijven →