Til je HR-beleid van plannen op papier naar gedrag in de praktijk.

De meeste deelnemers beginnen zonder voorkennis en dat is precies de bedoeling. De training brengt je de gedragswetenschap bij die je nodig hebt, direct gekoppeld aan je eigen HR-praktijk. Geen academische theorie, maar bruikbare inzichten die je de dag erna al toepast in je onboarding-, retentie- of cultuurwerk.

Je leert het SUE Influence Framework: een methode om te analyseren waarom medewerkers doen wat ze doen, en om HR-interventies te ontwerpen die daadwerkelijk werken. Je werkt tijdens de training op je eigen HR-case (onboarding, retentie, cultuurverandering of een welzijnsprogramma) en gaat naar huis met een uitgewerkte strategie. Copywriters en contentmakers gebruiken het voor betere boodschappen; HR-professionals gebruiken het voor beter beleid. Hetzelfde framework, direct toepasbaar op jouw context.

Juist voor ervaren HR-professionals is de training het meest waardevol. Je hebt de praktijkervaring. De training geeft je het wetenschappelijke kader dat je intuïtie onderbouwt en je aanpak versterkt. Veel deelnemers zeggen achteraf: ik deed dit al deels, maar nu begrijp ik eindelijk waarom sommige programma's werken en andere niet.

Je zit bewust in een gemengde groep, met professionals uit allerlei sectoren en domeinen. HR-professionals, marketeers, communicatieadviseurs, beleidsmakers en leidinggevenden zitten door elkaar. Maximaal 16 deelnemers per groep. Die mix maakt de training waardevol: je leert niet alleen van de inhoud, maar ook van hoe mensen in andere sectoren tegen vergelijkbare gedragsvraagstukken aanlopen. Deelnemers noemen het peer-to-peer leren keer op keer als een van de meest waardevolle onderdelen.

Begin met de Fundamentals. Die geeft je het complete Behavioural Design framework: het Influence Framework, de JTBD-methode en alle kerntools. De Advanced Course bouwt daarop voort met diepere overtuigingspsychologie en framingstechnieken. Zonder Fundamentals mist de Advanced zijn basis.

Ja. We factureren op bedrijfsnaam en de training is EQAC-geaccrediteerd, wat declareren eenvoudiger maakt. De sectie Voor je leidinggevende hierboven geeft je de zakelijke argumenten die je kunt gebruiken in je aanvraag.

Je gaat naar huis met een complete Behavioural Design Toolkit: het SUE Influence Framework Canvas, de JTBD-methode, cheat cards voor CAN, WANT en AGAIN interventies, de Behavioural Interview Guide, Behavioural Statement werkblad, System 1 en 2 gids en de Prototyping Guide. Daarnaast krijg je levenslang toegang tot de BD Club, de BD × AI Guru en een EQAC-geaccrediteerd certificaat. Bij de live training ook een follow-up sessie na 6 weken.