Leid AI-adoptie die werkelijk landt, niet alleen van start gaat.
De meeste AI-trajecten stranden niet op de technologie. Ze stranden op de mensen. Tools worden aangeschaft. Trainingen worden gevolgd. En dan verandert het dagelijkse werk nauwelijks. Jij kunt de context ontwerpen die ervoor zorgt dat AI waarde gaat toevoegen.
Een methode om weerstand tegen AI te lezen en om te zetten in betere adoptie
De vaardigheid om AI strategisch in te zetten, ook in je eigen werk
Een systeem om adoptie in je team te ontwerpen in plaats van af te dwingen
Een compleet leerpad: van veranderkunde naar AI-vaardigheid naar organisatie-adoptie
Je rondt de inschrijving af op ons beveiligde platform
Los kopen kost €2.070. Jij bespaart €580
Gevolgd door professionals van
Wat je leert
Weerstand tegen AI diagnosticerenAI-adoptie ontwerpen in plaats van afdwingenAI strategisch inzetten in je eigen werkVerandering leiden met gedragswetenschapAI-output kritisch beoordelenDe menselijke factor bewaken die AI waardevol maakt
Wat je krijgt
Drie trainingen. Eén compleet leiderschapsprogramma.
Drie trainingen, één helder leerpad. Elk bouwt direct voort op de vorige. Aan het einde leid je verandering, beheers je AI als denkpartner en ontwerp je adoptie in jouw organisatie.
Trainingstaal🇬🇧 Engels
Ondertitels🇳🇱 Nederlands · 🇩🇪 Duits · 🇸🇪 Zweeds · 🇫🇮 Fins · 🇬🇧 Engels
Feedback🇬🇧 Engels · 🇳🇱 Nederlands
Leading Change and Transformation
5 modules · 13 lessen · Gedragswetenschap voor leiders die verandering moeten doorvoeren
Lesson 1: Waarom logische argumenten zelden overtuigen om te veranderen, en wat werkelijk bepaalt of mensen verandering omarmen of afwijzen.
Lesson 2: De vijf automatische filters die mensen toepassen bij het bepalen of ze verandering accepteren, en hoe je daarvoor ontwerpt.
Lesson 3: Hoe je alle krachten in kaart brengt die je team richting verandering trekken en alle krachten die hen ervan weghouden.
Lesson 4: Hoe je begrijpt wat je teamleden werkelijk proberen te halen uit hun werk, onder de oppervlakte.
Lesson 5: Hoe je verandering communiceert op een manier die verbeelding wekt in plaats van defensiviteit te triggeren.
Lesson 6: Hoe je de verandering die je leidt verbindt aan wat je team werkelijk belangrijk vindt.
Lesson 7: Hoe je de omgeving rondom een beslissing zo ontwerpt dat de juiste keuze de makkelijke keuze wordt.
Lesson 8: Hoe je interveniëert op de specifieke momenten waarop mensen het meest openstaan voor gedragsverandering.
Lesson 9: Hoe je nieuwe gedragingen in een team verankert zodat ze stand houden onder druk, afleiding en krappe deadlines.
Lesson 10: Hoe je weerstand leest als nuttige informatie, en het omzet in betere beslissingen in plaats van verspilde energie.
Lesson 11: Een gereedschapskist van bewezen psychologische principes die leiders kunnen gebruiken om verandering kansrijker te maken.
Lesson 12: Hoe je een leer- en aanpassingsritme bouwt dat verandering in beweging houdt in plaats van stagneren na de lancering.
Lesson 13: Hoe je je identiteit verschuift van iemand die verandering managet naar iemand die het bewust ontwerpt.
Capstone: Ontwerp een complete veranderstrategie voor een echte uitdaging in jouw organisatie, met persoonlijke feedback van een trainer.
Behavioural AI: Adding Human Intelligence to AI
3 modules · 10 lessen · AI strategisch inzetten met menselijke intelligentie
Lesson 1: Waarom de meeste mensen matige resultaten krijgen van AI, en wat oppervlakkig gebruik scheidt van echte strategische diepgang.
Lesson 2: Hoe je AI prompt zodat de output spreekt tot hoe mensen werkelijk beslissen, niet alleen hun rationele brein.
Lesson 3: Hoe je AI gebruikt om rijke profielen van je doelgroep te bouwen op basis van hun echte angsten, verlangens en motivaties.
Lesson 4: Hoe je AI gebruikt om te achterhalen wat mensen werkelijk willen, voorbij het voor de hand liggende, tot in de emotionele en sociale lagen.
Lesson 5: Hoe je AI gebruikt om het volledige beeld te maken van wat een beslissing drijft en blokkeert, winsten, pijn en alles daartussenin.
Lesson 6: Hoe je AI inzet als sparringpartner die je helpt slimmere interventie-ideeën te genereren, sneller.
Lesson 7: Hoe je gedragsideeën op hoge snelheid prototypet en test met AI, voordat je tijd verspilt aan de verkeerde oplossing.
Lesson 8: Hoe je AI gebruikt om je ideeën te stresstesten en blinde vlekken te vinden voordat echte gebruikers dat doen.
Lesson 9: Hoe je complete gedragsstrategieën bouwt met AI, niet alleen losse fixes, maar volledige invloed-reizen van begin tot eind.
Lesson 10: Hoe je precies ziet hoeveel je denken is gegroeid, door je eerste prompt opnieuw te doen met alles wat je hebt geleerd.
AI Prompt Guides + exclusieve toegang tot SUE Guru
Pas elk concept toe in Claude, Co-Pilot of ChatGPT. Je mentor voor altijd.
3 certificaten + persoonlijke feedback
Per training een EQAC-geaccrediteerd certificaat. Deel op LinkedIn. Persoonlijke feedback van ons team.
Levenslange toegang. Ondertitels in 5 talen.
Begin vandaag. Leer voor altijd. EN, NL, SV, DE, FI.
AI Inside
AI-Powered Behavioural Design
AI Prompt Guides + exclusieve toegang tot SUE Guru in Claude, Co-Pilot of ChatGPT
Elke module bevat speciale AI-prompts die je leerproces versnellen en je resultaten scherper maken. Daar komt bij: levenslange toegang tot de SUE Behavioural Design Guru, je persoonlijke AI-mentor voor het toepassen van gedragswetenschap, ook lang nadat de training klaar is.
Je bent verantwoordelijk voor AI-implementatie en ziet dat mensen afhaken na de kick-off.
Je leidt een team en merkt dat de AI-tools niet gebruikt worden, ook al zijn ze beschikbaar.
Je wil zelf een betere AI-gebruiker worden maar ook anderen meenemen in die ontwikkeling.
Je hebt al verandermanagement-ervaring maar mist de gedragswetenschappelijke onderbouwing.
Je ziet dat AI verandert hoe werk gedaan wordt en wil voorop lopen, niet bijbenen.
Je wil niet alleen prompts leren schrijven maar begrijpen hoe AI-adoptie werkelijk werkt.
Je docent
Astrid Groenewegen
Mede-oprichter, SUE Amsterdam · Auteur, The Art of Designing Behaviour
Astrid besteedt al meer dan 15 jaar aan het praktisch toepasbaar maken van gedragswetenschap voor organisaties wereldwijd. Ze is practitioner, geen academisch onderzoeker. Haar aanpak: methoden die je direct kunt toepassen, gebaseerd op echte cases bij Heineken, ING, Roche en vele anderen.
10.000+ getraind#1 bestselling auteur45+ landen
Auteur van
The Art of Designing Behaviour
#1 bestseller · Boom Uitgevers
Wat professionals zeggen
Cursisten over SUE
A practical framework to apply my know-how of behavioural science in a practical way. The opportunities are in abundant if you start working with it!
Miranda Zwartjens
Innovation Lead
Everything clicked into place. You gave me a mental structure to tackle a great many problems and challenges from now on.
Eline Goethals
Strategy Director, Happiness Brussels
With SUE's scientifically grounded methodology, I can immediately get hands-on. In my projects, this led to surprising behavioural interventions and great satisfaction among my clients.
Josette Hager
Strategic Communication Consultant
It really makes you look at people, needs and behaviour differently. It gives you creative superpowers!
Joost Robben
Creative Director
Super educational and in an energetic way! As far as I am concerned, it is a must-have tool for anyone who wants to understand and influence behaviour.
Niels Groenewoud
Sr. Consultant
The Advanced Training truly made a difference for me. You are genuinely challenged to experiment with new methods, but also to collaborate with people from other disciplines.
Geneve Angelista
Lecturer, Amsterdam University
Zo worden onze trainingen beoordeeld
Voltooi alle drie de trainingen en verdien 3 certificaten
Elke training levert een eigen EQAC-geaccrediteerd certificaat op dat je op je LinkedIn-profiel kunt zetten. Erkend door werkgevers door heel Europa als bewijs dat je AI-adoptie kunt leiden met gedragswetenschap.
FAQ
Veelgestelde vragen
Voor managers, directeuren, HR-leiders, change managers, team leads en L&D-professionals die verantwoordelijk zijn voor AI-adoptie in hun organisatie en een gedragswetenschappelijke aanpak willen. Geen voorkennis van gedragswetenschap of AI vereist.
Ja. Dit is een leerpad met een vaste volgorde: Leading Change and Transformation, daarna Behavioural AI: Adding Human Intelligence to AI, dan The Human Edge in AI Adoption. Elke training bouwt direct voort op de vorige.
Bij inschrijving krijg je direct toegang tot alle drie de trainingen, met levenslange toegang tot alle materialen, tools en templates. Elke training combineert video, tekst en praktische opdrachten.
Ja, drie zelfs. Elke training levert een eigen EQAC-geaccrediteerd certificaat op dat je op LinkedIn kunt delen zodra je alle modules en examens hebt afgerond.
Ja. Ons SUE-team geeft persoonlijke feedback op je opdrachten. Bovendien heb je levenslange toegang tot de SUE Guru, je AI-mentor voor de momenten dat we zelf niet beschikbaar zijn.
Ja. Veel professionals laten dit vergoeden als professionele ontwikkeling. Wij leveren facturen die geschikt zijn voor werkgeversvergoeding. Stuur een mail naar academy@sueamsterdam.com als je daar hulp bij nodig hebt.
Klik op "Nu inschrijven" en je wordt doorgestuurd naar ons beveiligde academyplatform (powered by Learnworlds) waar je de betaling afrondt. Je krijgt direct toegang tot alle drie de trainingen en kunt meteen beginnen.
Stuur een mail naar academy@sueamsterdam.com voor een op maat gemaakt in-company voorstel. We verzorgen ook een AI-adoptie Masterclass als in-company dag voor teams.
Leading Change and Transformation
Behavioural AI: Adding Human Intelligence to AI
The Human Edge in AI Adoption
