Behavioural Design voor Teams

Wat als je hele team weet hoe mensen écht beslissingen nemen?

Campagnes die niet landen, beleid dat niet beklijft, AI-tools die ongebruikt blijven, de oorzaak is bijna altijd hetzelfde: het ontwerp sluit niet aan op hoe mensen daadwerkelijk beslissen. Onze Behavioural Design-trainingen bouwen die gedeelde vaardigheid, in jullie context, op jullie uitdaging.

Voor teams in

Overheid Management Communicatie HR Marketing UX-design Product management Duurzaamheid Sales Verandermanagement
Plan een vrijblijvend gesprek →

Of bekijk eerst de trajecten ↓

Behavioural Design teamtraining bij SUE

We trainden al teams van o.a. deze organisaties

Heineken ING Bank KPN Eneco ANWB Randstad Amnesty International Roche Adyen European Commission Centraal Beheer Achmea DPG Media Gemeente Amsterdam Rijkswaterstaat Sony eBay CZ Heineken ING Bank KPN Eneco ANWB Randstad Amnesty International Roche Adyen European Commission Centraal Beheer Achmea DPG Media Gemeente Amsterdam Rijkswaterstaat Sony eBay CZ
Voor wie

We bieden oplossingen voor…

HR & L&D

Je wilt boardroom-thema's als AI-adoptie, werknemersvitaliteit en cultuurverandering van visie naar gedrag brengen. Met goed doordachte learning journeys op maat die teams op verschillende plekken in de organisatie kunnen meenemen.

Teamleiders & Management

Je wilt een team dat AI slim inzet én begrijpt hoe mensen écht beslissen. Zodat keuzes scherper worden, klanten en collega's beter worden aangevoeld en je voorloopt op organisaties die alleen op data óf onderbuikgevoel sturen.

Directie & CEO's

Je wilt dat je leiders niet alleen de strategie begrijpen, maar hun teams ook écht in beweging kunnen zetten rond thema's als AI-adoptie, klantgerichtheid en werknemersvitaliteit. Met gedegen leadership tracks die hen de tools geven om blijvende gedragsverandering te realiseren.

Geschikt voor teams vanaf 8 personen tot organisatiebreed

Google 4.8/5 Bloomville 5 sterren Springest EQAC geaccrediteerd
Keuzehulp

Wat past bij jullie?

Vier routes, elk afgestemd op waar jullie nu staan en wat jullie willen bereiken. Kies op basis van jullie doel.

Populairste teamkeuze · Learning Sprint

Jullie willen een concreet vraagstuk kraken én structureel expert worden in gedragsverandering

Drie maanden, zes sessies, één echt vraagstuk uit jullie eigen praktijk. De meest gekozen route voor teams die structurele expertise willen opbouwen én een concrete gedragsuitdaging willen kraken.

Meest gekozen AI Inside 3 maanden EQAC certificaat Leren door te doen
Bekijk het volledige programma →

Of plan een vrijblijvend gesprek

Behavioural Design Learning Sprint voor teams
Op een rij
Duur 6 sessies van 4 uur · 3 maanden
Groepsgrootte Max 16 deelnemers
Prijs €29.900 excl. BTW
Format In-company · hybride
Certificaat EQAC erkend

Complete methode · Fundamentals Course

2 dagen om de methode te leren. 6 maanden om hem in te slijten.

Het hele team werkt aan een echte case uit jullie organisatie en vertrekt met dezelfde taal, dezelfde frameworks en een gedeeld plan.

AI Inside 6 maanden programma EQAC certificaat Eigen case
Ontdek het volledige programma →

Of plan een vrijblijvend gesprek

Fundamentals Course voor teams
Op een rij
Kickstart 2 intensieve trainingsdagen
AI-tools Behavioural Design AI
GPT · Claude · Copilot
Community BD Club, webinars
& exclusieve sessies
Verdieping 6 mnd mini-courses
Elke week in je inbox
Naslag Instructiefilmpjes
on demand
Groep Max 16 deelnemers
Format Live op locatie
Certificaat EQAC erkend
Prijs €17.990 excl. BTW
Één investering voor het hele team

Specialisatie · Eendaagse Deep-Dives

Jullie willen snel en scherp een gedeelde taal en aanpak opbouwen rond één urgent thema

Eén dag die anders denken in gang zet. Jullie kiezen het thema dat nu het meest urgent is en gaan de volgende ochtend anders aan het werk. Meer dan 10 thema's beschikbaar.

AI Inside 1 dag 10+ thema's Op locatie, hybride of online self-paced
Bekijk welke deep dives er zijn →

Of plan een vrijblijvend gesprek

Eendaagse Deep-Dives training
Op een rij
Duur 1 dag
Groepsgrootte Max 16 deelnemers
Prijs €7.990 excl. BTW
Format Op locatie of hybride
Thema's 10+ te kiezen

Leiderschap & cultuur · Leadership Track

Jullie leiderschapsteam wil leiders worden die mensen écht in beweging krijgen

Vijf maanden intensieve ontwikkeling, gebouwd rond één inzicht: effectief leiderschap is uiteindelijk het vermogen om mensen te beïnvloeden. Je team, je klanten, je stakeholders, je peers. Behavioural Design is de methode die leiders precies dat geeft.

5 maanden Max 16 deelnemers Senior facilitators Invloed als kern van leiderschap
Bekijk het leadership programma →

Of plan een vrijblijvend gesprek

Influential Leadership Track
Op een rij
Duur 5 maanden
Groepsgrootte Max 16 deelnemers
Prijs €39.900 excl. BTW
Format In-company · hybride
Facilitators Senior SUE consultants
Inclusief bij elke training

Niet alleen kennis. Maar alles om het in de praktijk te laten werken.

Na de training gaan jullie naar huis met tools, frameworks, een AI-mentor die altijd aan jullie zijde staat en een lidmaatschap voor de SUE | Behavioural Design Club. Gratis voor alle deelnemers.

Behavioural Design Toolkit

Frameworks, templates en cheat cards die jullie direct inzetten

Frameworks
Templates
Cheat Cards
Gratis voor deelnemers
Behavioural Design Toolkit materialen
Een complete toolkit met downloads en templates waarmee jullie meteen aan de slag kunnen
+
BD × AI Guru

De SUE Behavioural Design AI Guru, gratis en onbeperkt

Na de training krijgt elk teamlid onbeperkte gratis toegang tot de eigen AI-expert, getraind op het complete Behavioural Design framework. Ongeacht welk AI-platform jullie gebruiken: 24/7 een persoonlijke expert als:

Mentor Sparringpartner Ontwerper Onderzoeker Tester Reviewer

“Een totale gamechanger voor mijn dagelijkse werk.”

“Alsof je ineens magische superkrachten krijgt.”

“Ik word elke dag weer weggeblazen door de Guru.”

SUE Behavioural Design AI Guru
ChatGPT GPT
Claude Skill
Copilot Agent
Gemini Gem
BD Framework
×
AI Platform
=
Onvervangbare professional
+
SUE | Behavioural Design Club

Niet eenmalig leren, maar blijven groeien in een club van impactmakers

  • Maandelijkse exclusieve events, van expertsessies en workshops tot hackathons en netwerkborrels
  • Doorlopende verdieping, webinars, Q&A's en masterclasses die de kennis actueel houden
  • Professioneel netwerk, connectie met gelijkgestemde professionals uit diverse sectoren
  • Praktijkgerichte uitwisseling, deel cases, krijg feedback en leer van elkaars ervaringen
  • Early access, krijg als eerste toegang tot nieuwe tools en methodieken
SUE Behavioural Design Club event SUE Behavioural Design Club community SUE Behavioural Design Club virtueel
Automatisch inbegrepen - voor elke alumni, voor altijd, gratis
Zo werkt het

Van eerste gesprek tot getraind team

Geen standaard programma's. Elk traject begint bij jullie uitdaging.

Neem contact op

Kies hoe jullie willen starten. We zorgen dat we dan zo snel mogelijk de juiste persoon aan jullie koppelen.

Plan nu een online gesprek → Bel ons Mail ons

Maatwerk voorstel

Op basis van jullie intake stellen we een programma op maat voor, juiste format, inhoud en timing. Jullie kiezen wat past.

Training & certificaat

Jullie team leert, past toe op een echte case en vertrekt met EQAC-geaccrediteerde expertise en een doorbraak op jullie eigen vraagstuk.

Ervaringen

Wat teams zeggen na de training

Van Rabobank tot KPN, van grote corporates tot overheidsinstanties. Dit nemen teams mee.

SUE Behavioural Design Certificate of Completion

Officieel erkend certificaat • EQAC geaccrediteerd

Alles viel op zijn plek. Jullie gaven me een mentale structuur om voortaan een heleboel problemen en uitdagingen aan te pakken.
Eline Goethals
Eline Goethals
Strategy Director • Happiness Brussels
★★★★★
In slechts een week hebben we samen met SUE het perspectief van de gebruiker ingenomen. We ontdekten hoe we onze T-Mobile propositie eenvoudiger konden maken door menselijke barrières weg te nemen. Een echte aanvulling op een normale design sprint.
Viola Rijnsdorp
Viola Rijnsdorp
Senior Marketing Manager • T-Mobile
★★★★★
Het was een genot om SUE's Behavioural Design training met ons hele team te volgen. Vooral het denken vanuit de onderliggende jobs-to-be-done waren een eye-opener. We kunnen direct aan de slag met de geleerde inzichten.
Mathilde Staarman
Mathilde Staarman
Marktonderzoeker • Centraal Beheer
★★★★★

Werkt dit ook voor onze sector?

Jullie team werkt met een specifieke doelgroep. Klik op jullie sector en zie hoe vergelijkbare organisaties Behavioural Design inzetten.

Consumenten
Kiezers
Donateurs
Werknemers
Professionals
Talent
Stakeholders
Burgers
Consumenten in beweging krijgen

De kortste weg naar conversie loopt via het brein van je klant.

A/B tests op knopkleuren missen het punt. Wie begrijpt welke psychologische drempel de aankoop blokkeert, ontwerpt klantreizen die écht converteren.

Behavioural Design
  • Aankoopbarrières herkennen op elk touchpoint
  • Choice architectuur ontwerpen die conversie stuurt
  • Loyaliteit bouwen vanuit gedragspatronen
Versterkt met AI
  • AI identificeert friction in je customer journey
  • AI genereert nudge-varianten per touchpoint
  • AI test bij synthetische gebruikers vóór je live gaat
SUE Case uitgelicht

“Hoe kunnen we onze klanten verleiden om na te denken over hun energievraagstukken en dit via KBC te regelen?”

KBC Bank app
Kiezers in beweging krijgen

Als 72% van de kiezers pas in de laatste week beslist, hoe beïnvloed je die ene beslissing?

Het probleem is nooit motivatie, het is het moment. Wie begrijpt hoe kiesgedrag écht werkt, ontwerpt campagnes die mensen naar de stembus brengen.

Behavioural Design
  • Stemgedrag doorgronden met het Influence Framework
  • Social commitment-strategieën ontwerpen
  • Barrières voor actie wegnemen
Versterkt met AI
  • AI analyseert sentiment per doelgroep
  • AI genereert boodschappen per kiezerssegment
  • AI simuleert campagne-impact vooraf
SUE Case uitgelicht

“Hoe kunnen we ervoor zorgen dat zo veel mogelijk mensen komen stemmen op de dag van de Europese verkiezingen, ongeacht hun politieke voorkeur?”

Europese verkiezingen
Donateurs in beweging krijgen

Tussen ‘dit raakt me’ en ‘ik maak geld over’ zit een kloof. Die kloof kun je dichten.

Meer emotie helpt niet. Wie begrijpt welke psychologische drempels donateurs tegenhouden, ontwerpt concepten die wél converteren.

Behavioural Design
  • Donatiebarrières identificeren
  • Interventies ontwerpen die geven makkelijk maken
  • Commitment-ladders bouwen voor herhaaldonaties
Versterkt met AI
  • AI personaliseert donatievoorstellen
  • AI test boodschappen bij synthetische donateurs
  • AI optimaliseert de donatiereis per segment
SUE Case uitgelicht

“Hoe overtuigen we vermogende particulieren om structureel te geven aan een probleem dat onoplosbaar lijkt?”

UNHCR vluchtelingenwerk
Werknemers in beweging krijgen

Wat werkt in Australië, botst in Brazilië. Hoe ontwerp je cultuur die overal landt?

Engagement surveys veranderen niets. Wie begrijpt hoe gewoontes en context gedrag sturen, ontwerpt werkplekken waar mensen wíllen presteren.

Behavioural Design
  • Gedragsdrivers in teams blootleggen
  • Leiderschapsmomenten ontwerpen die cultuur vormen
  • Nieuw gedrag verankeren in dagelijkse routines
Versterkt met AI
  • AI herkent patronen in teamdynamiek
  • AI personaliseert leerinterventies per team
  • AI monitort gedragsverandering over tijd
SUE Case uitgelicht

“Hoe ontwerpen we een gedeelde leiderschapscultuur in een organisatie die razendsnel schaalt over 4 continenten?”

NewCold warehouse
Professionals in beweging krijgen

Een arts heeft 12 minuten per patiënt. In die 12 minuten moet jouw innovatie landen.

Artsen, adviseurs, specialisten: ze beslissen niet op congressen of in vergaderingen. Ze beslissen in het moment. Wie dat moment begrijpt, wint.

Behavioural Design
  • Beslismomenten van professionals in kaart brengen
  • Interventies ontwerpen die passen in de workflow
  • Adoptiepaden bouwen vanuit Jobs to be Done
Versterkt met AI
  • AI analyseert adoptiepatronen in je data
  • AI genereert touchpoints per professioneel profiel
  • AI simuleert adoptiescenario’s vooraf
SUE Case uitgelicht

“Hoe kunnen we diabetes artsen, verplegers en zorgverzekeraars overtuigen dat ons nieuwe abonnementsmodel veel beter is voor patiënt, behandelaar en betaler?”

Medtronic diabetes platform
Talent in beweging krijgen

Top-talent kiest geen bedrijf, maar een missie waarvan ze onderdeel willen zijn.

De beste mensen kiezen niet de beste deal. Ze kiezen het verhaal waar ze bij willen horen. Wie dat begrijpt, ontwerpt recruitment die de juiste mensen aantrekt.

Behavioural Design
  • De echte drijfveren van talent achterhalen
  • Sollicitatieprocessen ontwerpen als selectie-ervaring
  • Employer branding bouwen vanuit gedragsinzicht
Versterkt met AI
  • AI segmenteert talent op motivatie, niet op CV
  • AI personaliseert de candidate journey
  • AI test employer brand-boodschappen vooraf
SUE Case uitgelicht

“Hoe verleiden we de slimste jonge ingenieurs van Saoedi-Arabië om voor ons te kiezen in plaats van voor een hippe tech-startup?”

Aramco recruitment
Stakeholders in beweging krijgen

Iedereen is vóór natuurbeleid. Tot het hun achtertuin of portemonnee raakt.

Burgers, boeren, beleidsmakers: ze verzetten zich niet tegen verandering. Ze verzetten zich tegen verlies. Wie dat begrijpt, kan weerstand ombuigen naar betrokkenheid.

Behavioural Design
  • Weerstandspatronen doorgronden per stakeholdergroep
  • Framing ontwerpen die beeldvorming kantelt
  • Coalitie-strategieën bouwen vanuit gedeeld belang
Versterkt met AI
  • AI analyseert sentiment per stakeholdergroep
  • AI genereert frames per doelgroep
  • AI simuleert draagvlak-scenario’s
SUE Case uitgelicht

“Hoe krijgen we boeren, burgers én beleidsmakers op één lijn achter ambitieus natuurbeleid?”

Natuur en milieu beleid
Burgers in beweging krijgen

Goed beleid verandert de regels. Slim beleid verandert de context.

Bewustwordingscampagnes werken niet. Boetes werken slechter. Wie begrijpt hoe context gedrag stuurt, ontwerpt beleid dat mensen ook écht opvolgen.

Behavioural Design
  • Gedragsbarrières in beleidscontext blootleggen
  • Nudges en choice architectuur ontwerpen
  • Interventies testen vóór implementatie
Versterkt met AI
  • AI analyseert nalevingspatronen
  • AI genereert nudge-varianten per context
  • AI simuleert beleidsimpact op gedrag
SUE Case uitgelicht

“Waarom wassen mensen op kantoor hun handen niet, ook al weten ze dat het moet en staan er overal dispensers?”

Ministerie van VWS
Handenwassen campagne
De sfeer

Hoe ziet zo’n teamtraining er eigenlijk uit?

Teamtraining in actie
Deelnemers aan het werk
Interactieve sessie
Groepsdiscussie
Verdieping en reflectie
Energieke leeromgeving
Samenwerken tijdens de training
Presentatie en toelichting
Inspirerende sfeer
Veelgestelde vragen

Wat jullie waarschijnlijk willen weten

In de meeste gevallen zijn we binnen 2 weken na het kennismakingsgesprek van start. We beginnen altijd met een intake om jullie organisatie, team en uitdaging goed te begrijpen. Daarna stemmen we het programma op maat af en plannen we de eerste sessiedatum in.

Altijd. Elk traject begint met een intake waarbij we jullie specifieke uitdaging, context en doelstellingen begrijpen. De voorbeelden, cases en werkvormen worden volledig afgestemd op jullie organisatie. We trainen teams in uiteenlopende sectoren: van financiële dienstverlening en overheid tot FMCG, tech en zorg.

Al onze teamtrainingen zijn ontworpen voor groepen van maximaal 16 deelnemers. Dit zorgt voor voldoende interactie, diepgang en aandacht per deelnemer. Hebben jullie meer dan 16 deelnemers? Dan bespreken we samen de beste aanpak: meerdere cohorten of een maatwerkoplossing.

Ja, al onze teamtrainingen zijn beschikbaar in het Nederlands én het Engels. We trainen regelmatig internationale teams en teams met gemengde taalachtergronden. Geef bij jullie aanvraag aan welke taal de voorkeur heeft, dan stemmen we dit af.

De Fundamentals Course voor Teams geeft in 2 intensieve dagen de complete Behavioural Design methode, toegepast op jullie eigen uitdaging, met een opvolgsessie na 2 maanden. De Learning Sprint gaat dieper: in 3 maanden bouwen jullie echt expertise op (senior niveau) via 6 masterclasses én coaching op jullie eigen case. Kies Fundamentals voor een gezamenlijke taal en methode; kies de Sprint als jullie echt expert-niveau willen bereiken en een concreet vraagstuk willen kraken.

Vraag een voorstel aan

Klaar om jullie team te ontwikkelen?

Stuur ons een bericht en we sturen jullie binnen een week een voorstel op maat. Geen verplichtingen, geen standaardpitch. Een concreet plan dat aansluit op jullie vraagstuk.

  • Volledig op maat voor jullie organisatie
  • Al 10.000+ professionals getraind
  • EQAC geaccrediteerd

Vraag een voorstel aan

We bevestigen meteen de ontvangst

Behavioural Design voor jullie team · Van 1 dag tot 5 maanden

Plan een gesprek →